宜昌集團黨委召開意識形態工作專題會
12月30日，宜昌集團黨委召開意識形態工作專題會。集團黨委書記、董事長王中林主持會議并講話。
會議集中學習了習近平總書記關于意識形態工作的重要論述，傳達學習了湖北文旅集團黨委《關于完善集團黨委意識形態工作領導機制和工作機制的方案》，回顧總結了2024年度意識形態工作情況，研判了當前意識形態領域形勢，安排部署下階段重點工作。
王中林強調，一是要強化“極端重要”的首位思維，落實意識形態工作責任。要堅持政治引領，持續學習習近平總書記考察湖北重要講話精神及近期重要講話精神、黨的二十屆三中全會精神，將高質量理論學習成果轉化為指導實踐、推動工作的強大動力。要深刻認識到意識形態工作的極端重要性，強化責任擔當，扎實落實意識形態工作責任，旗幟鮮明地“引”，科學規范地“管”，牢牢掌握意識形態工作領導權、主動權和話語權。二是要堅持“堅守陣地”的底線思維，筑牢意識形態安全防線。要加強對各類宣傳陣地管理，嚴格落實信息發布審核制度，確保發布的信息都符合宣傳導向性、合規性要求。加強網絡輿情的監測預警，建立健全常態化輿情監測機制和快速應急響應機制，建立“首問負責制”，著力排查、妥善化解各類矛盾糾紛，做到小事快處置、難事不推諉、事態不升級。三是要樹立“文化鑄魂”的戰略思維，提升意識形態凝聚引領力。要深入培育踐行“實干就是效益，創新贏得未來”為核心理念的企業文化，讓“實干、創新”理念成為真真切切的行動，產生的實實在在效益。要持續鞏固拓展宣傳成效，把集團發展的經驗做法講出來，把運營管理的大事小情講出來，把職工身邊的先進典型亮出來，以高質量宣傳工作引領保障集團高質量發展。
王中林還就做好安全生產工作提出要求。他強調，要堅決克服麻痹思想、僥幸心理，以“時時放心不下”的責任感、緊迫感，抓實抓細安全生產各項工作，全力保持安全生產形勢總體穩定。要始終做到有備無患，緊盯重點領域和薄弱環節，做好安全隱患排查治理，切實把各種風險隱患消除在萌芽狀態，堅決防范遏制安全生產事故發生。
會議設主會場及2個分會場，宜昌集團領導班子、總監、中層干部、宜昌市內子公司領導班子、黨建紀檢干部在主會場參加會議。宜昌市外子公司領導班子、黨建紀檢干部以視頻形式在分會場參加會議。